ENTJの性格：リーダーやらせると最強の人

 

 

16personalitiesでは、指揮官と呼ばれているタイプですね。

 

何というかこう、もうリーダーやっとけばいいし生まれてきたような人です。思い切りの良さと合理性に、優れた想像力。これでリーダー以外の何を務めるのがベストなのかと。

 

 

 

 

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心理機能

 

主機能	補助機能	第3機能	劣等機能
Te	Ni	S	Fi

 

 

 

客観性と理論の外向的思考を、未来予測から最終着弾点を割り出す内向的直観で補助するような組み合わせ。合理徹底、戦略的かつ理詰めで隙のない統率力に、先見性と称しても過言ではない想像力が加わっています。

 

明確な方針を決めて人を動かす統率力に、先を予測して動ける想像力。言うまでもなくリーダーとして理想とも言うべき組み合わせですね。ESTJより下っ端適性や中間管理の能力は劣りますが、あちらと違って組織の大ボスとしての適性が他のタイプと比べて群を抜きます。

 

 

Teトップの特徴として少々せっかちで堪え性がない一面もありますが、それを補って余りある力強さと知性の両方を兼ね備えていますね。

 

 

特に社会の荒波の中でいの一番に的確な打開策を見出し、かつ行動に移すのが早いため、天性のカリスマリーダータイプですね。完全実力主義のベンチャーな世界では、かなり早い段階で頭角を現すことでしょう。

 

とはいえ、古き良き体制を良しとする日本では統計上ぶっちぎりのレアタイプであり、なかなかお目にかかれません。改革や新領地開拓が得意分野のため、やはり良くも悪くも今あるものに固執する日本の土壌は肌に合わないのでしょう。

 

 

 

 

 

性格：合理徹底の御大将

 

 

 

 

外向的思考のため目標意識が高く、かつ内向的直観から最終着弾点を導き出すためにその目標が高くなりがち。しかし当人の気骨と知力もそれに見合った高さを誇るため、何だかんだ難題の割に達成率がかなり高いのがENTJという人物です。

 

この目標と意識の高さは当然ながら他の人たちにも向けられ、他人にも高い基準を求め、また目標達成に必要な人物かどうかを冷徹に見定めます。

 

 

とまあそんな合理性と冷徹さを持ち合わせた人物のため、他人目線での第一印象はなかなかおっかない事もあります。全体的にハキハキしゃべり、態度も堂々。この辺はESTJと似通っていますね。

 

ただ、あちらと違ってなかなかフランクで全体的に雑。こだわる所はこだわりますが、無意味と感じたところに力を注ぐことはほとんどありません。形式よりも実を取るタイプなので、上下関係を気にするかどうかはその人の価値観次第。少なくとも、ESTJほど礼儀作法にうるさくすることはないでしょう。

 

 

反面、TeとNiの組み合わせは建前やクッションを置いてのコミュニケーションが苦手な傾向にあります。Niで気づいた突かれたくない本質を悪意もなくストレートにぶっちゃけるため、傍から見ると余計おっかなく目に映ってしまう事が多々あります。

 

さらにINTJ同様に議論大好き魔であり、持論と他人の意見を討論させることで相互理解を図るため、他人からすると片っ端から論破しまくるヤバい奴にすら見えることも。

 

もっとも、大概はENTJにまったく悪気がなく、むしろお互いがお互いをわかり合うためのコミュニケーションのつもりだったりするわけで、後々「言い過ぎたかな」とガチ凹みするわけですが……

 

 

ともあれ、そんな良くも悪くも思い切りと威力のある知勇兼備タイプなので、何だかんだ組織のトップに立つと特に全タイプ中最強に等しいです。おっかなさも本気で怒ってるせいではない事が多いので、その辺を理解できてる人と組めばとんでもない爆発力を発揮します。

 

 

 

 

 

言論のズババババッサリ感

 

 

 

先述の通り、ENTJの言動はストレートで討論的。N型のためキッチリしてお堅くはないのですが、他人との関係構築には本音のぶつけ合いを求めることが多いです。

 

この特徴からわかる通り、言葉選びは無慈悲。もともと合理主義で冷徹なところもあるので、余計に容赦がありません。

 

また、感情機能がかなり遠いため、他人の気持ちやその場のムードを読み取るのが全体的に苦手。しかもN型のため常識やマイノリティからかなりズレたことも平気で言うため、とにかく高慢で自分勝手な人と勘違いされてしまいがちです。

 

 

当然ながら、当人にはそんな自覚は無し。むしろ合理的観点から相手に善意で助言しているつもりでさえあるので、批難されて呆然自失となるケースも……

 

 

とはいえ、知識も豊富でその使い方も上手い、おまけに決断力と自信に満ちているため、やはり味方に一人いると非常に頼もしいタイプです。むしろ全部こいつひとりでいいんじゃないかな

 

行動力、思考力、計画性。この３つをこのタイプほど完備している人物というのも、正直かなり珍しいです。間違っても人の下でいつまでもやっていけるタイプではありませんが、ENTJをトップに戴く組織ほどライバル視点で恐ろしい物もそうはありません。

 

 

とはいえ、無慈悲で身勝手と勘違いされたままでリーダーを張るのはなかなかに困難を極めます。特に第三機能以下を軽視しすぎると、以下のような欠点が出てきてしまいます。

 

 

 

 

 

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総評：ぜひともリーダーやってください

 

 

ENTJはひとりで動いていてもそれなり以上の成果を上げられるタイプですが、やはり最強なのは人を従える立場になってから。人の下で指示を順守し続けるのが苦手な代わりに、極端なまでに指導者の適性が抜きん出ています。

 

あとは現実面をサポートできる参謀がいれば、作った組織が大きくなる可能性は大きくはね上がるでしょう。

 

 

さて、そんなENTJ自身がより長所を発揮するために身に着けるといい特徴は、結果を急がないルーズさと他人の気持ちも考慮に入れる力です。

 

例えば、本題からちょっと逸れたことを議論するような場に顔を出してみたり、何かをやる上で効率ではなく人への影響や個人のニーズを考えられる人にフィードバックを受けたりすることで、得られるものはあるでしょう。

 

 

あるいは、何かしらの計画を立てた時に、自分の思いつく限り人間関係や周囲の士気に関するメリットやデメリットを書き記してから検討してみるのもいいかもしれませんね。

 

 

ENTJは企画力と実行力は飛び抜けていますが、その反面周囲がスピードについていけないことも多々あります。リーダーとして有能だからこそ、周囲の事もしっかり見てやる。この辺りのバランスが取れるようになれば、鬼に金棒です。